{"id":1660,"date":"2014-09-01T23:04:09","date_gmt":"2014-09-01T15:04:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gurubesarpencen.com\/?p=1660"},"modified":"2014-09-01T23:04:32","modified_gmt":"2014-09-01T15:04:32","slug":"aduhai-pekerja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gurubesarpencen.com\/?p=1660","title":{"rendered":"Aduhai pekerja !"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Terus menjunam<\/strong><\/em><\/p><\/blockquote>\n

(Pekerja 1)<\/p>\n

Dengan sendirinya Muslim berhenti kerja. \u00a0Gajinya sekitar RM70 sehari sememangnya cukup untuk dia membiayai kehidupannya. Hadir bekerja, ada gaji- \u00a0kalau tidak; \u00a0maka tidak bergajilah dia. MCnya tidak dibayar. Lain-lain kemudahan – tiada. Tiada caruma KWSP atau Perkeso.<\/p>\n

Taukehnya membuat bermacam-macam helah agar dia dengan sendiri merasakan dia tidak lagi dapat meneruskan pekerjaannya. Apa yang dibuatnya serba tidak kena. \u00a0Taukeh membuat berbagai-bagai tekanan terhadap dirinya. \u00a0Tiada bonus. Kemudahan menggunakan kereta syarikat ditarik balik. Memotong gaji dengan kadar yang tidak sepatutnya. Persekitaran kerja yang terbiar.<\/p>\n

Maka berhentilah En Muslim.<\/p>\n

Begitulah nasib pekerja (seperti Muslim) \u00a0apabila majikan sudah tidak memerlukan khidmatnya lagi. \u00a0Begitulah kesudahannya jika bekerja di syarikat persendirian milik seorang yang berketurunan Cina, Malaysia. \u00a0Menjadi perkara biasa mengorbankan kepentingan pekerja untuk kepentingan sendiri – ditambah dengan unsur-unsur rasis.<\/p>\n

(Rumusan 1)<\/p>\n

Namun, pekerja yang seperti Muslim (Melayu – Muslim) tiada pembelaan (tiada kesatuan). \u00a0Elaun, cuti sakit, gaji minima dan lain-lain kemudahan tiada siapa yang membela. Golongan ini terus tercari-cari pembelaan di atas tindak-tanduk golongan taukeh-taukeh syarikat kecil (Cina) yang berselerak di seluruh tanah air.<\/p>\n

Taukeh syarikat sebegini langsung tidak serius untuk menepati garis panduan kebajikan pekerja yang ditetapkan.. \u00a0Yang penting mereka hanya berusaha menjadi kaya raya dengan memperalatkan pekerja.<\/p>\n

Mereka sentiasa terlepas dari tindakan yanng pihak berkuasa atau pihak berkuasa tiada berkuasa untuk mengambil tindakan terhadap mereka.<\/p>\n

(Pekerja 2)<\/p>\n

Alangkah bahagianya kakitangan awam. \u00a0Kebajikan mereka sentiasa diambil berat oleh kesatuan mereka. \u00a0Walaupun bertukar pucuk pimpinan namun kebajikan pekerjanya sentiasa dituntut.<\/p>\n

Tidak lama dulu ketua kesatuan kakitangan awam mendakwa bahawa apabila seorang kakitangan awam membeli sebuah kereta, mereka terus akan jatuh miskin (kerana membayar ansuran kereta). Ia ingin menggambarkan bahawa gaji kakitangan awam masih rendah. Dengan yang demikian ujarnya gaji ahlinya mesti disemak untuk ditambah.<\/p>\n

Secara tidak langsung kesatuan akan terus memperjuangkan agar semua kakitangan awam tidak akan miskin dibumi yang kaya ini.<\/p>\n

Yang terbaru ketua itu mendakwa elaun perumahan sebanyak RM180 juga mesti dikaji agar bersesuaian dengan harga sewa rumah masakini.<\/p>\n

Secara tidak langsung, pihak kesatuan ingin mempastikan agar semua ahli mempunyai tempat berteduh yang selesa.<\/p>\n

Begitulah nasib kakitangan awam, rata-rata kebanyakan dari keturunan Melayu, mereka sentiasa terbela.<\/p>\n

(Rumusan 2)<\/p>\n

Sungguhpun kakitangan awam mendapat pembelaan dan seringkali pembelaan dari kesatuan mereka mendapat tempat di hati kerajaan…..<\/p>\n

… namun masih terdapat rungutan mengenai keberkesanaan pekerja dari sektor ini. Ianya tidak menggambarkan ketelusan dan konsep balas budi dari pekerja kepada majikan (kerajaan dan orang ramai) mereka.<\/p>\n

(Pekerja 3)<\/p>\n

Lain halnya pula dengan Syarikat Penerbagan negara (MAS) yang hampir bankrap angkara pekerjanya sendiri. \u00a0Sedari dulu lagi saya ada juga mengikuti perkembangan Kesatuan Sekerja Kakitangan MAS. \u00a0Mereka begitu kuat menuntut pembelaan dari majikannya.<\/p>\n

Sepadan dengan status penerbangan berkelas dunia, gaji pekerjanya juga tidak kurang hebatnya. \u00a0Majikan juga akur kerana sebagai sebuah syarikat gergasi, mereka mampu untuk melayan apa sahaja kehendak pekerja dengan harapan syarikat akan terus berkembang dan maju.<\/p>\n

Akhirnya, strategi “makan tuan”. \u00a0Walaupun alasan tersebut bukanlah mutlak tetapi ianya menyumbang 30% daripada penyebab keseluruhan kegagalan MAS.. \u00a0Dengan yang demikian penyususnan semula MAS melibatkan pemberhentian 30% pekerjanya.<\/p>\n

(Rumusan 3)<\/p>\n

Kesatuan yang terlalu kuat dan berkuasa juga tidak akan memberi menafaat kepada syarikatnya (MAS)\/ \u00a0Akhirnya ianya berkubur tanpa memberi keuntungan kepada kedua-dua pihak.<\/p>\n

…gbpencen… masih bersimpati dan menanti pembelaan untuk pekerja seperti Muslim.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Terus menjunam (Pekerja 1) Dengan sendirinya Muslim berhenti kerja. \u00a0Gajinya sekitar […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gurubesarpencen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1660"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gurubesarpencen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gurubesarpencen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gurubesarpencen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gurubesarpencen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1660"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.gurubesarpencen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1660\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1667,"href":"https:\/\/www.gurubesarpencen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1660\/revisions\/1667"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gurubesarpencen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1660"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gurubesarpencen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1660"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gurubesarpencen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1660"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}